Hotell
Høyesterett skal behandle tips-saken
Kan arbeidsgiver trekke i tips til ansatte for å dekke økte kostnader? Det spørsmålet skal Høyesterett ta stilling til i januar.
Bakgrunnen for saken er at ansatte på Hotel Bristol i Oslo og Oslo Plaza Hotel har saksøkt arbeidsgiveren for det de mener er ulovlige trekk i tips, med krav om erstatning for tapet, skriver FriFagbevegelse.
Dommen i Høyesterett kan få konsekvenser for hele arbeidslivet. Hvis de ansatte får medhold vil Høyesterett ha slått fast et prinsipp om at ansatte skal beholde tips de mottar uten at arbeidsgiver forsyner seg av den.
Får de ansatte medhold kan heltidsansatte servitører i to hotellene se frem til rundt 1.000 kroner mer i tipsinntekt i måneden.
En avgjørelse i arbeidstakernes favør vil få konsekvenser for langt flere arbeidsgivere. Rundt 260 av NHO Reiselivs medlemsbedrifter svarte i en undersøkelse i fjor at de har slike trekkordninger. Det utgjør 55 prosent av medlemsmassen.
Høyesterett behandler saken 10. og 11. januar.
