Et sakskompleks belyses bedre når folk er uenige, poengterer Rune Assmann. Men dette skjer ikke hvis folk er utrygge. – Da blir det bare helt musestille i rommet.

– Vi må tåle litt friksjon for å samarbeide godt i team på jobben

Mye arbeid skjer i team. Noen team samarbeider godt, andre ikke. Hvorfor er det slik?

Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

For å lese denne saken må du være abonnent

Reiseliv1 & Convenience – nye saker på nett hver dag og 7 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler på både reiseliv1.no og convenience.no samt e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Reiseliv1 & Convenience
Nett og papir
3 mnd

150,- 549,-

KJØP

Reiseliv1 & Convenience
Nett og papir
12 mnd

1788,-

KJØP

Reiseliv1 & Convenience
Nett
1 mnd

1,- 143,-

KJØP

Reiseliv1 & Convenience
Nett
12 mnd

1406,-

KJØP

teamorganisering samarbeid rune assmann mangfold ledelse i praksis utfordringer
Powered by Labrador CMS