Når Clarion Hotel Oslo åpner dørene til sommeren, har 100 av de nye medarbeiderne blitt valgt ut gjennom Talentjakten som gikk av stabelen søndag 3. mars.
– På Talentjakten ser vi etter personlighet, talent og individualitet. Det spiller ingen rolle om du er ung eller gammel, heter Ali eller Ola, har lang eller ingen erfaring. I dag ser vi etter engasjerte mennesker, ikke bare imponerende papirer, sier Petter A. Stordalen, eier og styreleder i Nordic Choice Hotels.
Med 255 rom, konferansefasiliteter, restaurant og bar søker Clarion Hotel Oslo engasjerte medarbeidere som skal bidra til en uforglemmelige gjesteopplevelse. Hotellet får en unik beliggenhet i Bjørvika med Operaen og Munchmuseet som nærmeste naboer. Robert Holan, direktør på Clarion Hotel Oslo, er på utkikk etter kollegaer med karakter og personlighet:
– Vi søker et mangfold av mennesker som kan være med på å gi hotellet sjel og skape magi i møtet mellom oss og gjestene våre. Ett av målene med Talentjakten er å gi folk sjansen til å vise frem hvem de er, samtidig som de får en smakebit av vår kultur og karrieremulighetene vi tilbyr, sier Robert Holan.
– Vi verdsetter kompetanse og formell utdannelse, men gir også mange flere en mulighet til å få en vei inn i vår spennende bransje. Vi har behov for å utvikle og utfordre oss selv for å møte nye behov i fremtiden. For oss er Talentjakten veien til den innovative, mangfoldige arbeidsplassen vi ønsker å bygge, sier Elisabet Søyland, Director of Passion/HR i Clarion Hotels Norge.
Foto: Simen Ringen